Over ons | House of Inclusion

Workshops, keynotes & consultancy die je team empoweren en je cultuur écht veranderen. Inclusie hoeft niet saai te zijn.

let's work

Workshop info

100+

50+

15+

Bij House of Inclusion maken we DEI concreet, menselijk en op maat. Geen standaardtrajecten, wel echte impact. Serieus, maar nooit saai.

Bij House of Inclusion hanteren we een holistische aanpak voor diversiteit, gelijkheid en inclusie. We werken nauw samen met jou en je team om jullie unieke uitdagingen en kansen te begrijpen en ontwikkelen op maat gemaakte oplossingen die zorgen voor echte, duurzame verandering.

Maar wij geloven erin dat serieus ook leuk kan zijn.Wil je snel impact maken door empathie te vergroten of juist een langetermijnvisie en strategie voor DEI opbouwen? We got chu, boo.

let's work

Veilige werkomgeving

Inclusieve communicatie

Over the Rainbow

Neurodiversiteit

Introductie DEI

Onbewuste vooroordelen

DEI in leiderschap

Allyship

Culturele diversiteit

Danielle Jiskoot

she/her

Samen met Sacha heb ik in januari 2024 House of Inclusion opgericht. Ik heb een grote passie voor diversiteit en inclusie en streef ernaar om overal waar ik kom veilige werkplekken te creëren. Ik breng het liefst tijd door met familie en vrienden, woon al meer dan 15 jaar in Amsterdam en heb een passie voor ondernemerschap. Je kunt me vinden met een cocktail in de hand of op een feestje in de stad.

Founder

Sacha Martina

She/her

In 2024 hebben Daniëlle en ik House of Inclusion opgericht om de DEI-wereld op te schudden: minder poespas, meer impact. Ik breng HR-expertise, gedurfde ideeën en Billy (onze officieuze mascotte) standaard met me mee.

Founder

Director of Operations and Clients

Charlotte Jiskoot

she/her

Ik werk nauw samen met de klanten om het volgende niveau in hun DEI-traject te bereiken, om echt divers te worden van binnenuit.

Senior Director DEI People & Culture

Gabriela Alvarez Burgardt

She/her

DEI zit in mijn DNA. Ik breng uitgebreide, internationale bedrijfservaring mee op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie en mensen en cultuur, waarbij ik altijd scherp gefocust ben op de impact op het bedrijf. Mijn werk draait om het omzetten van ambitie in actie en het helpen van organisaties bij het opbouwen van een duurzame inclusieve cultuur, waardoor ze echt klaar zijn voor de toekomst.

Marketing Manager

Amba B.

Her/she

As Marketing Manager at House of Inclusion, I use creativity and strategy to amplify voices that deserve to be heard. I believe marketing should challenge norms, celebrate diversity, and drive real social change, not just sell an idea.

Projectmanager intern

Ismay Cooks

she/her

Ik studeer Toegepaste Psychologie - een super leuke studie! Ik heb een sterk gevoel voor empathie en rechtvaardigheid en hoop de wereld op mijn manier een beetje beter te maken. Deze stage past daar perfect bij en ik kijk ernaar uit om veel te leren. In mijn vrije tijd ben ik helemaal gek op films, series en anime. Zo gek dat ik zelfs een Pathé-abonnement heb. Ook hou ik erg van lezen, vooral fantasy, en van mijn super lieve kater Jack.

Speaker & Facilitator

Sophie-Anne Onland

she/her

Ik combineer mijn expertise op het gebied van diversiteit en inclusie, mijn bedrijfservaring en mijn persoonlijke ervaring met een lichamelijke beperking.

Assistant

Lotte Morsink

she/her

Ik houd de planning en organisatie bij House of Inclusion op orde. Daarnaast werk ik als NT2-docent en houd ik mega van dansen. Find me on the dance floor in Portugal!

Investor

Wouter Glaser

He/him

Ik geloof dat we in een ideale samenleving allemaal gelijk kunnen voelen. Vanuit die overtuiging ben ik betrokken als investeerder bij House of Inclusion.

Veelgestelde vragen

staat je vraag er niet tussen?

Stuur ons een berichtje en ontdek hoe wij je kunnen helpen

Whatsapp ons

Kunnen jullie ons helpen om een (meer) inclusief event te organiseren?

Ja, dat kan. Afhankelijk van de grootte van het event helpen we je bepalen hoe je een veilige ruimte creëert waarin iedereen zich welkom voelt én ook daadwerkelijk welkom ís.

Kunnen we jullie ook boeken voor een event?

Ja! We vinden het geweldig om anderen te inspireren en helpen je graag om jouw event naar een hoger niveau te tillen. Bekijk wat we voor je kunnen doen en neem contact met ons op.

Ons budget is niet zo groot, kunnen we alsnog met jullie samenwerken?

Ja, absoluut. Omdat we verschillende diensten aanbieden, kijken we graag samen wat er binnen jullie budget mogelijk is. Neem gerust contact op om te zien wat we samen kunnen doen.

Wat is de beste manier om te bepalen waar we moeten beginnen of wat onze organisatie nodig heeft?

We plannen graag een kennismakingscall om samen te bekijken wat het beste past bij jullie situatie en organisatie. Laat je contactgegevens achter, dan nemen we contact met je op.

Hoe zorgen we ervoor dat onze internationale collega’s de trainingen kunnen volgen, gezien hun politieke of religieuze achtergrond anders kan zijn?

We kunnen online sessies hosten en houden altijd rekening met ieders achtergrond. Alle sessies worden op maat gemaakt en afgestemd op de behoeften van jullie organisatie én de individuen daarin. Wil je hier meer over weten? Boek gerust een call met ons, dan leggen we alles uitgebreid uit.

Wat bedoelen jullie precies met diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie?

DEI is net als het organiseren van een feestje. Iedereen moet uitgenodigd worden (diversiteit), iedereen moet op dezelfde manier de kans krijgen om er te komen (gelijkwaardigheid), en iedereen moet gevraagd worden om te dansen (inclusie). In onze Strategy-, Inspire- en Support-sessies duiken we dieper in hoe je dit concreet bereikt.

Helpen jullie ons ook om enthousiasme te creëren in het team voor diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, zodat iedereen mee wil doen aan de trainingen?

Zeker! We bedenken samen de beste manieren om iedereen aan boord te krijgen – zelfs de koppige types. Denk aan leuke opdrachten en interactieve sessies waarbij leren en plezier hand in hand gaan.

Moeten we meteen een volledig programma afnemen of kunnen we starten met een workshop, keynote of strategy sprint?

Je kunt klein beginnen en het proces stap voor stap doorlopen, maar we raden natuurlijk ook aan om groot te denken!

Ik heb iemand nodig om mee te praten over de cultuur op mijn werk. Waar kan ik terecht?

Meestal is je HR-team er om je te ondersteunen. Zoek iemand waarbij je je het meest comfortabel voelt en deel je zorgen of ideeën. Dat is de eerste stap in de goede richting.

Wat doen jullie?

Bij House of Inclusion hanteren we een holistische aanpak rondom Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie. We werken nauw samen met jou en je mensen om jullie unieke uitdagingen en kansen te begrijpen en ontwikkelen vervolgens oplossingen die echte, duurzame verandering brengen. En geloof ons: serieus bezig zijn kan nog steeds leuk zijn.

Hoe groot moet ons bedrijf zijn om met jullie te werken?

Er is geen limiet. Iedereen kan een DEI-held worden! We passen onze diensten aan op wat jij nodig hebt, dus stuur ons gerust een bericht.

staat je vraag er niet tussen?

Stuur ons een berichtje en ontdek hoe wij je kunnen helpen

Whatsapp ons

Sacha en Danielle zijn ontzettend intelligent, betrokken en vormen een dynamisch duo dat hun trainingen precies afstemt op de wensen en behoeften van een bedrijf.Zodra je met hen samenwerkt, merk je het meteen: ze weten exact wat ze doen. 10/10.

Alexander Bulten

SENIOR COMMUNITY MANAGEr

Het is een waar genoegen om met Sacha en Dani samen te werken. Ze hebben onze bezwaren tegen het bevorderen van DEI op onze werkplek op een zeer inzichtelijke en creatieve manier benaderd. Ze hebben me geholpen om het bewustzijn te vergroten en onze creativiteit te kanaliseren om dit jaar een aantal zeer succesvolle evenementen te organiseren en te beheren.

Charlie Brookes

Talent Acquisition Manager

Vecht voor de dingen die je belangrijk vindt, maar doe het op een manier die anderen ertoe aanzet zich bij je aan te sluiten. House of Inclusion werkt volledig in de geest van Ruth Bader Ginsburg (RBG) en strijdt op een positieve manier voor DEI, voor en samen met haar klanten. Een hele fijne partner die blijvend een blend aan ons kantoor heeft toegevoegd.

Bjorn Schipper

founder

let’s shake things up

keynotes gegeven

DEI STRATEGieeN OPGEZET

JAREN DEI ERVARING

klantenbeoordeling

Bij House of Inclusion maken we DEI concreet, menselijk en op maat. Geen standaardtrajecten, wel echte impact. Serieus, maar nooit saai.